学习形式多样 学习氛围浓厚 我市各级各单位推动主题教育走深走实
（记者 孙聪利）第二批主题教育开展以来，我市各地各部门牢牢把握主题教育总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，进一步细化方法举措、丰富载体形式，引导党员干部在深化、内化、转化上聚力用劲，推动党员干部在深学细悟笃行中筑牢思想根基、汲取奋进力量。
市委宣传部抓住“学什么”“怎么学”两个重点，完善制度机制，注重扩面提质，推动理论学习走心、走实、走深。该部健全部机关理论学习实施细则，完善学习记录、总结报告、研讨发言、请假程序等制度，“一把手”亲自审定学习计划、下基层调研，机关党委和理论科严把学习计划、学习内容。理论学习中心组成员带头读原著、学原文、悟原理，带头讲党课、开展调研式学习。部机关全员对标对表制定个人学习清单。9月以来，该部举办读书班1期、集中学习研讨2次，主要领导讲专题党课1次，中心组成员结合工作实际研讨发言6人次。
同时，市委宣传部还发挥理论学习牵头单位作用，在全市推行“领导干部带头讲、各类宣讲团深入讲、十支小纵队精准讲、文艺轻骑兵特色讲、宣教主阵地常态讲、网络网红鲜活讲、菜单点单式服务讲”七种宣讲模式，组织党员干部深入农村、城市社区开展宣讲活动700余场，受众2.2万人次，着力推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
市财政局采取以上率下领学、线上线下助学、全员联动深学“三学”模式，推动主题教育深入开展。该局理论学习中心组每月举行一次集体学习研讨，局领导分包联系全局22个基层党组织，到基层讲党课、分享学习体会34次，发送学习用书1000余册，列出明确学习清单，确保全员学习、全员受教育。开办“财政大讲堂”，通过邀请市委党校教授讲课、组织观看爱国主义教育影片、领导干部作辅导报告、集中研讨交流等方式，累计培训教育党员干部620余人次。与基层党组织开展联学活动，邀请预算单位、县（市、区）财政部门开展联学研讨，并组织党员干部到帮扶村、共建社区联学共建。
市审计局制定理论学习计划表，构建“党组会+党支部+党小组+党员个人”共学体系，确保上下贯通齐学、深学；建好“党支部党员活动室”固定阵地，采取集中学习、研讨交流等形式，拓宽推动审计工作的思路。针对异地审计人员外出时间长、审计任务重、难以参与集中学习的特点，该局在审计组设立临时党支部，建好“临时活动阵地”，确保审计项目推进到哪里，临时党支部就建在哪里，理论学习就开展到哪里。
宝丰县紧盯县级领导干部、基层党支部书记，条目式列出“4+X”“3+X”学习内容清单，抓示范引领、督促落实。指导全县各党支部利用周五“固定学习日”开展“讲学习心得、讲红色故事、讲国家大事”个人分享活动，做到善思善用。压实县、乡、村三级责任，县级领导干部包乡联村，带头讲党课，参加乡村两级学习讨论，现场指导；乡（镇）班子成员包村联系重点党员，每周五入村组织开展学习；村级实施“一对一”“一帮N”结对帮扶学习。
鲁山县以县处级领导班子和领导干部为重点，开展视频导读、专题领读、个人精读、名师解读、集中研读等“五步递进导学”。以党支部为单位，依托“三会一课”、主题党日等，976名党组织书记讲党课、827名党组织书记分享学习体会，以讲促学、以学促干。扎实推进大宣讲，组织“五老”宣讲团和党校骨干教师开展面对面、互动式宣讲29场；用好“红鹰网络党校”“党建之声”大喇叭等平台，以图文并茂、音视同步形式推送情景式、问答式宣讲18期；开展“县级示范培训+乡镇党校重点培训+流动党员、年老体弱党员兜底培训”，实现全员轮训；用活豫西革命纪念馆等31个红色教育基地，在交叉观摩、现场研学中实现红色资源共享、党性教育共抓。
卫东区县级领导班子和领导干部带头学、带头做、立标杆，采取区委书记示范讲、领导干部到点讲、党支部书记集中讲、普通党员通俗讲“四讲”方式，推动县级干部讲专题党课8人次、到基层宣讲党的创新理论12人次，基层党组织书记讲党课82人次。建立“社区党委—小区党总支—网格党支部—楼栋党小组”四级学习架构，依托“五长一员”督促开展小组自学、集中研学、线上互学，与驻区单位、辖区企业党组织开展结对学习，打造“组织联建、理论联学、政企联动”理论学习新模式。
