担当实干 奋勇争先 争当全面建设社会主义现代化新鹰城的排头兵 市委出台实施的两个《意见》在我市广大党员干部中持续引发热议

（记者 孙聪利）近日，市委出台《关于大力锻造发展有我、奋斗忘我、追求无我干部队伍 加快形成活力充盈、干事创业、奋勇争先、更加出彩浓厚氛围的意见》《关于建立健全“三个担当”良性互动机制的意见》（以下简称两个《意见》），释放凭实绩用人的鲜明导向，发出用实干担当的强烈号召，作出为实干护航的庄严承诺。两个《意见》全文一经发出，在全市上下引发强烈反响。

广大党员干部纷纷表示，当前我市发展正值积厚成势、大有可为的关键阶段，市委出台明确用人导向、厚植为民情怀、鼓励奋勇争先的两个《意见》，正当其时、正应其需。这既是高举旗帜、凝聚力量的动员令，又是加油鼓劲、催人奋进的冲锋号，令人振奋、提振士气。要铆足一股劲、用足一身力，以“有我”的使命、“忘我”的担当、“无我”的境界，立足岗位，奋勇争先，为平顶山建设“四城四区”“壮大新动能、奋进百强市”交出出彩答卷。

“两个《意见》是市委着眼打造新时代高素质干部队伍的一项重大决策，充分释放了提能力、转作风、促实干的强烈信号，彰显了市委为担当者担当、为干事者撑腰、让有为者有位的鲜明导向，必将凝聚起干事创业的强大合力。”叶县县委书记徐延杰说，叶县将把“三我”作为干部队伍建设的标尺准绳，以“能力作风建设年”活动为契机，以干部教育与素质提升行动和廉政风险防控工程为抓手，扎实开展“学先进、抓落实、创一流”活动，抓好培训、树好导向、用好制度，全力打造敢攻坚、扛硬活、干大事、干成事的优秀干部队伍，为“壮大新动能、奋进百强市”贡献叶县力量。

“在‘壮大新动能、奋进百强市’的关键时期，市委出台这两份主题鲜明、指向明晰、催人奋进的文件，充分体现出市委的高瞻远瞩、审时度势。”卫东区委书记张伟说，卫东区将认真落实习近平总书记关于选人用人的重要论述，以这两个《意见》为抓手，在全区大兴担当之风，在选人用人上进一步聚焦中心、服务大局；聚焦精准、因事择人；聚焦制度、科学用人；聚焦导向、健全机制，做到中心工作部署到哪里，干部比拼的擂台就搭建到哪里，优秀干部就产生于哪里，让实干家大展身手，让探路人专心谋事，让先行者奋勇前行，努力营造活力充盈、干事创业、竞相出彩的浓厚氛围。

市委督查室主任王建伟说，在全市上下凝聚“壮大新动能、奋进百强市”磅礴力量之际，市委出台两个《意见》，将极大激励全市党员干部奋勇争先书写奋斗出彩画卷。市委督查室全体人员将始终牢记政治督查属性，切实履行抓落实职能作用，担当实干，动真碰硬，努力推动“政策含金量”转化为“发展实物量”，“末端发现问题”转化为“前端决策建议”，“落实硬要求”转化为“工作硬作风”，形成确保政令畅通、决策落地的“落实闭环”和“效果回路”。

“干好教育体育工作，推动全市教育体育高质量发展，最需要的就是敢于负责、敢于面对困难、敢于啃硬骨头的担当和敢为人先的担当。”市教育体育局党组书记、局长李会良说，下一步，该局将认真学习贯彻两个《意见》精神，深入开展“能力作风建设年”活动，以“教育体育质量提升年”为抓手，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，统筹疫情防控、事业改革发展、教育体育质量提升和安全稳定，实施好教育资源优化配置、体育鹰城建设、教育质量提升等“七大工程”，努力推动我市教育体育事业高质量进入全省第一方阵。

“市委两个《意见》激励干部担当作为，释放了强烈信号、确立了鲜明导向、传递了坚定决心，广大住建系统干部为之振奋、备受鼓舞。”市住建局党组书记、局长黄建军说，我市住建系统正是狠抓干部能力作风建设的受益者。近几年，我市住建系统在干部队伍中持续开展“每月述职测评”活动，引导激励党员干部抓学习、提站位、强能力、求突破，城市面貌发生了较大变化，老百姓获得感显著增强，农村危房改造、优化营商环境等工作获得了国家、省表彰，有两名同志受到了党中央、国务院表彰。“下一步，我们一定认真贯彻落实两个《意见》要求，持续抓好干部能力作风建设，营造实干担当的浓厚氛围，激发争先晋位的澎湃动力。”

舞钢市委常委、组织部长闫丽娟说，两个《意见》是“育选管励”体制的改革和机制的创新，充分体现了平顶山市委与时俱进、改革创新的精神和思维破冰、机制破障的魄力，为干部工作提供了科学指导和基本遵循。舞钢市将以“能力作风建设年”活动为契机，以党建融合发展服务中心为“三个担当”的有形载体，聚焦领导班子结构功能、领导干部塑造变革能力、干部成长路径、干部工作体系和团队文化的系统性重塑，构造“知事识人、依事择人、以事察人”的大干部体系，为实现省、市党代会描绘的宏伟蓝图贡献力量。

鲁山县委常委、组织部长，县政府党组成员姚金锋说，两个《意见》政治站位高、目标定位准、思路谋划新、革新精神强，为全市广大干部干事创业、担当作为、奋勇争先发出了“动员令”、擂响了“奋进鼓”，正当其时，十分必要。鲁山县委组织部将深入学习贯彻两个《意见》精神，积极探索“选、育、管、评”选人用人机制，进一步拓宽“选”的渠道、提高“育”的实效、创新“管”的方式、完善“评”的机制，实施“台账式督查”“量化式考核”，坚持凭实绩用干部，为敢担当、善作为的干部撑腰鼓劲，以实干有为导向激发干部干事创业内生动力。

“两个《意见》如十里春风，让敢于担当、敢于负责、敢于干事的干部心明眼亮、备感温暖。”新华区委常委、组织部长龚宪君说，新华区将认真学习两个《意见》精神，树正方向标，坚持以事择人、以绩择人，把基层一线、项目建设、招商选资、社会治理“四个一线”作为培养选拔干部的主渠道、主阵地；锤炼硬本领，实施“南向学习”战略，与平煤神马集团互派干部，挂职学习、提升素能；营造好氛围，坚持“三个区分开来”，允许改革可能有失误、先行先试可能有过失。通过上级为下级担当、一级为一级负责，激励全区党员干部始终保持勇气、锐气、朝气，在“壮大新动能、奋进百强市”的征程中干事创业、奋发有为。

“当好基层干部、干好基层工作，当有‘三我’境界和担当勇气。两个《意见》为基层干部推动乡村振兴取得新进展、农业农村现代化迈出新步伐注入了强劲动力。”郏县县政府党组成员、副县长，堂街镇党委书记李林说，将进一步强化“有我”的紧迫、“忘我”的劲头、“无我”的境界，躬身入局、大胆破局，心无旁骛“干”、聚精会神“抓”，统筹抓好项目建设、乡村振兴、疫情防控、安全生产等重点工作任务，以“功成不必在我，功成必定有我”的情怀，为民办实事、办好事。

“两个《意见》明确了用人导向，列出了干部实绩坐标轴、绘出了干部成长曲线图，作为一名基层干部，我备受鼓舞。”高新区皇台街道党工委书记张琳说，皇台街道要以开展“能力作风建设年”活动为契机，激励党员干部强化政治意识、任务意识、责任意识，发扬实干精神、担当精神和奉献精神，立足本职，脚踏实地，统筹好疫情防控和经济社会发展，着力在优化营商环境、创文保卫、为群众办实事等重点工作上实现新突破，以党员干部的辛苦指数换取辖区群众的幸福指数。

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